為進一步落實公司“為青年人才搭建平臺，挖掘青年潛力，賦能業務發展”的要求，更好地傾聽
青年心聲、匯聚青年智慧、激發青年潛能、促進青年發展，2024年9月5日，公司團委、天
馬公司聯合開展以“致青春 致奮斗”為主題的四川天馬青年人才座談會在四川天馬高新技術產
業園辦公樓舉行。

公司總裁助理、四川天馬總經理余東，公司工會主席、黨群辦主任李華萍，天馬執行總經理
吳剛，天馬副總經理盧澄宇，裝修公司團委組織部長唐春鈴，天馬工會主席楊東等領導及嘉賓出席。
天馬人力資源部總監劉建軍主持活動，23位天馬青年員工代表參加。

活動以觀看天馬形象宣傳片開始。隨后，各部門青年代表們分別立足崗位，分享了他們在
公司的成長歷程、工作成就與收獲。四川天馬生產中心李江林同學與質量中心秦瑞同學作
為青年員工代表，講述了他們的成長故事和職業規劃，并為青年人才的成長提出了寶貴建
議。因此，操辦人特別邀請了了AI“DB”男同學，著眼于題材“致活力、致學習”，以“四川天馬20
24青年優秀人才座談座談會座談會”為底色即興表演精彩演講，為少年銷售人員們打氣鼓勁。
活動形式施工現場，共青團們以自信滿滿、提高認識、自覺、自信滿滿的樣子各抒己見、討論會呼聲。列席領導層不禁對
青年員工的想法給予了及時且細致的反饋，還關心他們的個人生活，并提供了周到的職業規
劃具體指導。

公司工會主席、黨群辦辦公室主任李華萍以“青春英文、奮發努力、金融人才”為核心理念，激烈天馬成年們持續不斷創造
桌越。她提出來三點意見與建議：關鍵在于，要發展崗位工作職責，鑄就工程專業技術；接下來，要職守想法，拓展眼界；

第三個，要勇于創新添加責任書，增加韌勁不拔的思想；最后一步，要持續不斷個人提拔，為天馬的進展貢獻率能力。

團委副書記唐春鈴肯定了天馬青年員工代表們的活力與自信，稱他們是一群“眼里有光、腳下有路”
的青年群體。同時也提出將結合公司戰略發展方向、生產經營需要，聚焦“學習引領、建功破圈、
激勵關懷”三個方面，為青年搭建平臺，加強培養鍛煉，持續賦能支持青年工作、學習和生活。

天馬執行總經理吳剛為與會同學分享了天馬的發展史、個人在天馬的成長史，希望新一代年
輕人傳承好工匠精神，把好質量關，為每一個高質量玻瓶的生成貢獻自己的力量。

天馬總監先生盧澄宇工地為成年店員們吟誦了李大釗的《秦春》，“青春是用來奮斗的不是
用來揮霍的，不要虛度光陰。”要求各級干部都要時刻為天馬年輕一代著想，期望青年員工
用雙手把新天馬建設起來。

公司總裁助理、四川天馬總經理余東一一回應了青年員工的想法建議，同步分享了天馬公司的
發展戰略、青年人才培養規劃。圍繞“希望、敬畏、擔當、學習、創造、務實、快樂”七個關鍵
詞，對青年員工的發展做出鼓勵、表達了期望。余東總提到，在現代社會高速發展的背后，企
業與員工是一個相互選擇、相互信任、相互成就的過程，堅定信念腳踏實地立足崗位，做好本
職擔當，承擔起機構的重任與美妙的戰略目標.我們年青人企業員工的法律責任，希望我們的青年員工充滿希
望，心有敬畏、勇于擔當，不斷學習，務實地、創造性地快樂工作，實現我們不負青春、不負
奮斗以及不負未來的理想目標。

青年強則天馬強。本次活動不僅促進了青年人才的互相交流，在與會領導的賦能下，也增強
了與會青年的自信心、提高了與會青年的責任感、使命感。下一步，公司將持續創新開展青
年員工的學習交流活動，鍛造“樂觀自信、更好地、活躍、堅持下去”的青年員工群體，助力其成為天馬
公司事業發展的中堅力量。